「おじさん、休日出勤する」

昨日、休みでした。

「身体が筋肉痛で痛い」・・と思いながらお昼頃、ブログを書いていました。

「プルルルル」・・震えるスマホ・・見ると上司からでした。

私→「・・・・・・・・・・」。

いや！応答しましたよ（笑）。

業務連絡でした。

「プルルルル」・・鳴るスマホ・・見ると会社からでした。

私→「！！！！！！！！」。

いやいやいやいや、ちゃんと応答しました。

会社の人→「欠勤者が出て・・・」。

私→「あーわかりました、出勤します」。

私は即答しました。

突然ですがここで問題。

ババン！！！！。

何故、私は「即答」したのでしょうか？。

チッチッチッチッ・・・・。

正解は・・・「コントロールできない事」だったから。

この時点でもう「欠勤者が出た」という事実は私の力では変更できません。

私が出来るのは「断る」か「任せるか」のどちらか。

どちらが「正しい」のかはわかりませんけど。

勿論、「嫌になっちゃうさ」。

しかし、怒って休んだ人に連絡をしても机を蹴っ飛ばしても何も変わりません。

無駄なんです。

結局、私が「痛い」思いをするだけ。

人が変わるためには何が必要なのでしょうかね？。

恐怖を与える？不安を募らせる？。

「その場しのぎ」では効果があるかも知れません。

でも、たかが知れています。

結局は自分で自分を「律する気持ち」が必要だと私は思います。

律する→ある基準に合わせて管理する。

つまり、自分で自分を管理しないと人は変わらない・・。

と、私は思っております。

いつからか・・・私は「言うのを止めました」。

勿論、「求められたら」私が感じているアドバイスはします。

自分がコントロールできない事にエネルギーを使うと・・・。

結局、自分が犠牲になってしまいます。

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最近はめっきり寒くなってきました。

お互い体調不良には気をつけましょう。

読んでくれてありがとう。

バイビー。

Holiday work.

It was a day off yesterday.

I wrote a blog around noon,thinking that my body hurts because of muscle pain.

“Pururururu”…A smartphone that rings …It was from the company.

A person from the company→”Attendance comes out…”.

I→”Okay,I’m going to work”.

I answered immediately.

Why did I “answer immediately”?.

The correct answer…was “I can’t control.

I can do either”reject”or”leave it”.

What do you need to change people?.

In the end,I think I need a”feeling of self-regulation”.

If you use energy that you cannot control,you will eventually be sacrificed.