「激しいゴタゴタと協力関係」

三つ四つごたごたが重なりちょっと、参ってしまう。

「こんなことあるか・・」。

ボール・ペンを折れる程握りしめる。

不意に動悸が激しくなる。

「久しぶりだな・・」。

感覚的に100前後。

平常時が72~3。

「くそ・・」。

17:10分。

トイレで休む。

少し。

あと少し。

もう少し。

少しづつ治まっていく。

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「・・・動悸は治まったが、参ったな・・どうするかな・・」。

と、言ってもしょうがない。

17:50分。

落ち着く。

「○○の事情で、どうしようもないので負担掛けますが、協力お願いします」。

他人から見たら些細なことだが、私自身は精神的に折れかけた。

「久しぶりだな・・」。

所が、大変ということをきっかけに協力関係が出来ているようだ。

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・私も信頼を失うことをしたことがある。

自分が苦しい状況だったとは言え。

例え「故意」ではなくても。

今の自分が相応しいか、分からない。

私が自分や他人を見て感じるのは「いつまで続けるか?」だと思った。

とても大きなことは別として。

・ミス・・12345678910・・・。

直すのも面倒?。

なら、しょうがないか。

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・信頼とは何か?。

Trust is very important. Here is an easy explanation:

  1. Belief: Trust means you believe someone or something is honest and reliable.
  2. Confidence: You have confidence that a person or thing will do what they say.
  3. Safety: Trust makes you feel safe and secure with someone.
  4. Dependability: You can depend on someone or something when you trust them.

Example: If you trust a friend, you believe they will help you and keep your secrets.


信頼とは非常に重要なものです。 簡単な説明は以下の通りです:

  1. 信念: 信頼とは、誰かや何かが正直で信頼できると信じることです。
  2. 自信: 人や物が言ったことを実行するという自信があることです。
  3. 安全: 信頼すると、誰かと一緒にいるときに安全で安心感を得ることができます。
  4. 頼りになること: 信頼する時、誰かや何かに頼ることができます。

: 友達を信頼する場合、その友達があなたを助け、秘密を守ると信じていることです。

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・今の時代でも信頼は大切か?。

Yes, trust is still very important today. Here are some reasons why:

  1. Relationships: Trust helps build strong and healthy relationships with friends, family, and colleagues.
  2. Communication: Trust makes communication easier and more effective. People can share their thoughts and feelings openly.
  3. Safety: Trust creates a safe environment where people feel secure and supported.
  4. Teamwork: In work and projects, trust helps teams work better together and achieve their goals.
  5. Society: Trust is essential for a well-functioning society. It helps people cooperate and live peacefully.

Example: In a company, trust between employees and managers leads to better teamwork and productivity.


はい、今の時代でも信頼は非常に重要です。 理由は以下の通りです:

  1. 人間関係: 信頼は友人、家族、同僚との強く健全な関係を築くのに役立ちます。
  2. コミュニケーション: 信頼があると、コミュニケーションがより簡単で効果的になります。人々は自分の考えや感情を自由に共有できます。
  3. 安全: 信頼は安全で支えられている環境を作ります。
  4. チームワーク: 仕事やプロジェクトにおいて、信頼はチームがより良く協力し、目標を達成するのに役立ちます。
  5. 社会: 信頼は機能する社会にとって不可欠です。人々が協力し、平和に暮らすのを助けます。

: 会社では、従業員と管理者の間の信頼がチームワークと生産性を向上させます。

さて、ちょっと苦しい状態。

何とかやり遂げる。

自分なら・・出来る、大丈夫、絶対上手く行く。

そんなことがあった月曜日。

読んでくれてありがとう。

じゃね。